Периодический медицинский осмотр (профосмотр) сотрудников.
Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в целях:
- Динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;
- Выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;
- Своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;
- Своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
- Предупреждения несчастных случаев на производстве.
Для прохождения работниками периодического медицинского осмотра работодатель предоставляет поименный список сотрудников с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов. На основании этого списка и в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н разрабатывается комплекс медицинских мероприятий направленных на диагностику организма и выявление медицинских противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей работником. По итогам проведения осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и представителями работодателя, составляет заключительный акт. Заключительный акт составляется в четырех экземплярах, которые направляются медицинской организацией в течение 5 рабочих дней с даты утверждения акта работодателю, в центр профпатологии субъекта Российской Федерации, территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
